Projekte - Unternehmensberatung | Personalentwicklung | TEMP | Moderation

Hier finden Sie eine Auswahl von Projekten (nach Branchen sortiert), die wir bereits erfolgreich durchgeführt haben.

Kreditwirtschaft:

+  Entwicklung von Unternehmens- und Führungsleitbildern
+  Entwicklung von Konzeptionen zur internen Kommunikation
+  Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzeptionen
+  Gestaltung und Umsetzung von Führungsnachwuchsprogrammen
+  Entwicklung von Systemen zur Zielvereinbarung
+  Gestaltung von Mitarbeitergesprächsstrukturen
+  Konzeption von erfolgs- und leistungsbezogenen Vergütungssystemen (TVöD und darüber hinaus)
+  Entwicklung und Einführung von Beurteilungsverfahren
+  Konzeption und Einführung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
+ Konzeption und Moderation von Strategie- und Klausurtagungen
+  Konzeption und Durchführung von Tagungen zur Einführung neuer Produkte für Kreditinstitute
+  Moderation von Workshops zur Vertriebssteigerung
+  Konzeption und Durchführung von begleitenden Maßnahmen zur Einführung der FDL-Philosophie
+  Moderation von Teamveranstaltungen zur Optimierung der Zusammenarbeit

Öffentlicher Dienst:

+  Entwicklung und Einführung leistungsbezogener Entgeltbestandteile (Zielvereinbarungen)
+ Entwicklung und Einführung leistungsbezogener Entgeltbestandteile (Leistungsbewertung)
+  Moderation von Workshops "Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst"
+ Prozessmanagement (Einführung von Prozessdokumentation und -optimierung)
+  Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
+  Konzeption und Moderation von Klausurtagungen
+  Moderation von Workshops "Intelligent Sparen"
+  Konzeption und Moderation von Tagungen politischer Mandatsträger
+  Zielvereinbarungen im Fallmanagement (Jugendämter)

Kleine und mittelständische Unternehmen:

+ Unternehmensentwicklung mit der TEMP-Methode®
+ Analyse und Optimierung der Personalarbeit im Unternehmen
+  Gestaltung und Umsetzung sowie Begleitung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
+  Konzeption und Moderation von Mitarbeiterworkshops zur Unternehmensentwicklung
+  Entwicklung und Gestaltung von Mitarbeiterworkshops zur Vertriebssteigerung

Freiberufler:

+ Konzeption und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Beispiele):

+++ Interne Kommunikation
+++ Kundenkommunikation
+++ Vertriebssteigerung
+++ Innere Organisation

Weitere Organisationen:

+  Entwicklung, Durchführung und Nachbearbeitung von Mitarbeiterbefragungen
+  Workshops zur inneren Organisation und Teamentwicklung
+  Moderation von Strategie- und Klausurtagungen
+  Zielvereinbarungen zur leistungsbezogenen Vergütung im Museum